发布时间: 2017年08月11日17:02:03

关于开展2017年职工互助保障工作的通知

  各乡(镇)工会联合会,系统工会,基层工会:

  职工互助保障工作是新时期工会组织维权帮扶,服务职工,服务大局,动员广大职工参与并实行职工互助互济的重要载体,对贯彻落实科学发展观,保持社会稳定,构建和谐社会具有重要的意义。根据省、市总工会的部署要求以及崇办字〔2011〕130号文件精神,为切实做好我县的职工互助保障工作,现将有关事项通知如下:

  一、充分认识开展职工互助保障工作的重要性

  职工保障互助会(原为职工保险互助会),是我国社会保障体系的重要组成部分,它与商业保险有根本的区别。目前开设了7个保障计划(分别是女职工幸福互助保障计划、特种重病团体互助医疗保障计划、大病住院自负保障I型、在职职工大病住院津贴保障、人身意外医疗综合互助保障、团体人身意外伤害互助保障计划、意外大病团体综合保障计划)。职工互助保障是以公益为目的,为职工办实事、办好事、解难事的团体行为,是一项涉及职工切身利益,增强职工自我保障和抵御风,险能力的重要工作,全县各级工会组织要提高思想认识,以高度的责任感落实好县委、县政府关注民生促和谐,解决民怨保稳定的要求,抓好职工互助保障工作,加强宣传动员,充分发挥职工互助保障这个工会维权帮扶平台的作用,切实增强工作主动性和责任感,推动职工互助保障工作更好更快发展。

  二、积极筹措经费组织职工灵活参保

  (一)全县各级工会组织要把职工互助保障工作当作一项重要工作来抓。逐步实现全县机关、事业和国有企业单位干部职工全方位、全覆盖,人人参加职工互助保障的目标。全县机关、事业和国有企业单位干部职工互助保障投保可按各单位现有职工数实行单位全员参保,逐年续保。新建工会组织依据实有职工进行投保。各单位可根据自身经费情况采取由单位全额出资投保或单位与职工个人按比例共同出资投保的灵活投保方式参保。凡是由单位全额出资投保的可根据崇办字〔2011〕130号文件精神,相关参保费用可在单位行政事业经费、公用经费或工会经费中安排。

  (二)工会互助保障的七种保障计划同时参保需支付保费390元/人/年。考虑到各单位的经费状况不同,县总工会互保办推荐最优保障计划组合是:人身意外医疗综合互助保障+大病住院自负保障I型+在职职工住院津贴互助保障=120元/人/年。另外县总工会为鼓励单位和职工积极续保,特制定如下奖励政策:凡在县总工会互保办续保的职工,如参加最优保障计划组合,县总互保办今年将赠送在职职工住院津贴互助保障(20元/人/年保费),即参保人员只需支付100元/人/年保费。

  全县各级工会组织加大宣传力度,积极争取单位党政的大力支持。并要利用会议、发放宣传单和职工面对面推介等多种形式宣传职工互助保障工作;要深挖潜力,扩大参保面,做到应保尽保,让更多的职工尤其是困难职工享受到职工互助、互济的服务,得到更多实惠。

  崇义县总工会

  2017年5月17日